La reconnaissance vocale Dragon, une aide au recrutement pour les métiers du droit

Les cabinets d'avocats, les directions juridiques vivent une situation difficile pour leur recrutement. La reconnaissance vocale Dragon leur vient en aide.

PENURIE DE CANDIDATS

43% des cabinets d'avocats cherchent actuellement à recruter des avocats, et 34% chez les juristes. La tâche s’avère compliquée. 90% n’y parviennent pas, soit par manque de candidats, soit parce que les postulants n’ont pas le profil recherché*.

Le moyen le plus utilisé pour recruter correspond aux sites d’emploi. Puis viennent ensuite les connaissances et les réseaux sociaux. Mais la pénurie de candidats est générale, alors il faut envisager le recrutement par la séduction, mais sincère et authentique.

La Marque employeur est devenue primordiale pour le recrutement. La mobilité, le télétravail, un cadre de travail agréable, des facilités de stationnement, la distance du domicile, et la modernité des équipements sont des atouts qui font la différence auprès d’un candidat.

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LA RECONNAISSANCE VOCALE DRAGON COMME ATOUT DE SEDUCTION

La reconnaissance vocale Dragon a révolutionné la façon de travailler des avocats et fait maintenant partie de l’équipement de base d’un avocat. Comment pourrait-on envisager d’attirer un jeune avocat dans un cabinet qui fonctionnerait à l’ancienne, sans logiciel de reconnaissance vocale Dragon, où il devrait passer des heures à taper des conclusions, des mémoires, ses nombreux e-mails, ou être obligé de demander à une secrétaire de les transcrire, pour ensuite les relire et les valider avant envoi, au lieu de les produire en un temps record grâce à la reconnaissance vocale Dragon ?

Cette perte de temps d’une autre époque est rédhibitoire pour un jeune avocat, habitué aux nouvelles technologies. La reconnaissance vocale Dragon est un atout considérable, elle apporte l’autonomie et le gain de temps après lesquels courent tous les avocats.

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La mobilité est également un argument de poids. Le temps où un avocat travaillait toujours depuis son cabinet est dépassé. Un candidat sera sensible à la possibilité d'aménager son temps et son travail avec de la souplesse. Un équipement adapté à la mobilité sera séduisant. La reconnaissance vocale Dragon Professional Anywhere, sur le cloud, permet de dicter depuis n’importe où, y compris sur son smartphone. Le gain de temps procuré par la reconnaissance vocale Dragon est colossal, et la réactivité en est accrue.

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Les moyens modernes mis à la disposition d’un candidat sont décisifs dans son choix d’accepter ou non un poste.

*Source Village de la Justice.

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