Dicma lauréate des Trophées de la RSE en Auvergne-Rhône-Alpes pour son engagement en faveur du handicap et de l’inclusion

Les enjeux de RSE, de handicap et d’inclusion occupent aujourd’hui une place croissante dans les stratégies des entreprises implantées en Auvergne-Rhône-Alpes. L’accessibilité numérique fait partie de ces sujets structurants, car elle conditionne l’accès au travail, à la formation et à l’autonomie pour de nombreuses personnes.

Dans ce paysage, certaines initiatives montrent comment des solutions technologiques, lorsqu’elles sont conçues à partir des usages réels, peuvent contribuer à rendre les environnements professionnels et académiques plus accessibles.

Les Trophées de la RSE du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes, un prix qui valorise les démarches responsables du territoire

Les Trophées de la RSE organisés par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes distinguent des entreprises implantées en Auvergne-Rhône-Alpes qui inscrivent la RSE dans leurs pratiques et leurs actions. Ces trophées valorisent des démarches responsables portant sur des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, avec une attention portée au handicap et à l’inclusion.

La 4e édition des Trophées de la RSE a donné lieu à une cérémonie de remise des prix le mardi 16 décembre 2025, organisée par Groupama Rhône-Alpes Auvergne. Cette soirée a permis de mettre en lumière des projets portés par des entreprises engagées sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes.

Plusieurs objectifs structurent ces trophées et expliquent leur portée régionale :

• valoriser les engagements RSE portés par les entreprises locales,
• donner de la visibilité à des actions liées au handicap et à l’inclusion,
• favoriser le partage de pratiques entre acteurs économiques,
• renforcer les coopérations entre entreprises, institutions et associations.

Un temps important de cette édition a également été marqué par l’intervention croisée de l’association TOLISS’ALL et de Handi’Team. Cette séquence a mis en avant l’engagement de Corentin Tolisso, président et cofondateur de TOLISS’ALL et parrain de l’événement.

Dicma distinguée aux Trophées de la RSE dans la catégorie handicap et inclusion

Lors de cette édition, Dicma a reçu un prix dans la catégorie Innovation et accessibilité universelle, intégrée au volet handicap et inclusion des Trophées de la RSE. Cette distinction vient reconnaître une démarche RSE structurée, construite dans la durée et ancrée dans des usages réels.

Ce prix renforce le positionnement de Dicma en tant que distributeur et intégrateur de solutions de dictée vocale et de reconnaissance vocale, et non en tant qu’éditeur. L’entreprise accompagne ses clients dans le choix, la configuration et l’appropriation de solutions existantes, en tenant compte des contraintes liées au handicap. Cette reconnaissance obtenue en Auvergne-Rhône-Alpes s’inscrit pleinement dans l’esprit des trophées, qui valorisent des actions RSE associant innovation, accessibilité numérique et inclusion professionnelle.

Une démarche RSE chez Dicma fondée sur l’accessibilité numérique

La démarche RSE portée par Dicma s’est construite à partir de situations concrètes rencontrées sur le terrain. Des retours d’utilisateurs ont permis de prendre conscience que la dictée vocale pouvait devenir un véritable moyen de compensation du handicap, bien au-delà d’un simple outil de confort.

Cette prise de conscience a conduit Dicma à structurer une approche centrée sur l’accessibilité numérique, avec la volonté claire de rendre les outils numériques utilisables par le plus grand nombre, quels que soient les contextes professionnels ou académiques.

Plusieurs axes structurent cette démarche RSE :

• identifier les freins d’accès au numérique rencontrés par les personnes en situation de handicap,
• rendre visibles les fonctionnalités utiles des solutions de reconnaissance vocale,
• associer technologie et accompagnement, afin de sécuriser les usages,
• s’inscrire dans une logique de territoire, en lien avec les acteurs de l’emploi et de l’inclusion.

Cette orientation rejoint pleinement l’esprit des Trophées de la RSE du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes.

Les fonctionnalités inclusives solutions de Dragon Professional et un micro Silence filaire ou sans fil, au service de l’inclusion

Les fonctionnalités inclusives de Dragon Professional, un appui pour l’autonomie des personnes en situation de handicap

Dragon Professional et ses fonctionnalités inclusives, fait partie des solutions de reconnaissance vocale distribuées et intégrées par Dicma. Ils permettent de produire du texte à la voix, de corriger oralement et d’interagir avec l’ordinateur sans dépendre uniquement du clavier ou de la souris.

Dans les projets accompagnés par Dicma, l’usage de Dragon Professional répond à des besoins variés liés au handicap :

• réduire la dépendance à la frappe pour des personnes présentant des limitations motrices,
• faciliter la production d’écrits pour des profils avec troubles dys,
• limiter la fatigue liée à la saisie prolongée,
• favoriser l’autonomie dans le travail et les études.

Ces usages montrent comment la dictée vocale peut s’inscrire dans une démarche RSE orientée vers l’inclusion professionnelle et l’égalité d’accès aux outils numériques.

Le micro Silence, une solution pour dicter sans être entendu

Un frein fréquent à l’adoption de la dictée vocale concerne la gêne liée au fait de dicter à voix haute dans un environnement partagé. Le micro Silence, proposé par Dicma en version filaire et sans fil, répond directement à cette problématique.

Testé et validé par le TechLab d’APF France handicap, le micro Silence permet de dicter sans être audible par l’entourage, ce qui facilite l’usage de la dictée vocale dans de nombreux contextes.

Les situations dans lesquelles ce micro apporte une solution sont nombreuses comme des :

• open-spaces, où la discrétion est recherchée,
• salles de cours, pour des étudiants souhaitant rester discrets,
• bureaux partagés, où la confidentialité est importante,
• environnements de travail collectifs, avec des interactions fréquentes.

L’association du micro Silence et les fonctionnalités incluives de Dragon Professional illustre une approche globale de l’accessibilité numérique, telle que valorisée par les Trophées de la RSE.

> Découvrez le témoignage de Zoubeir Haffez, auteur, réalisateur et podcasteur

Témoignage, quand handicap et inclusion prennent forme dans les usages scolaires

Les Trophées de la RSE valorisent des démarches qui se traduisent dans le quotidien des personnes. Les témoignages constituent un élément central pour comprendre l’impact réel des solutions déployées.

Le témoignage d’Hadrien Bedot et de sa mère Michèle Tardy illustre l’usage combiné des fonctionnalités inclusives de Dragon Professional et du micro Silence. Cette combinaison permet à Hadrien de dicter, de structurer ses écrits et de gagner en autonomie, tout en bénéficiant d’une solution discrète adaptée à son environnement.

> Découvrez le témoignage d’Hadrien Bedot et de sa mère Michèle Tardy sur l’utilisation de Dragon Professional et du micro Silence

Un accompagnement Dicma au cœur de la démarche RSE récompensée

La reconnaissance obtenue lors des Trophées de la RSE repose également sur la méthode d’accompagnement mise en œuvre par Dicma. L’entreprise intervient à chaque étape pour sécuriser l’usage des solutions dans la durée.

Cet accompagnement s’articule autour de plusieurs étapes complémentaires :

• analyse des besoins et du poste de travail,
• choix de la solution adaptée, associant Dragon Professional et un micro approprié,
• formation orientée usages réels, avec un langage accessible,
• suivi et ajustements dans le temps, selon l’évolution des besoins.

Cette approche globale apporte une cohérence à la démarche RSE et explique la reconnaissance obtenue lors des Trophées de la RSE en Auvergne-Rhône-Alpes.

Remerciements aux organisateurs des Trophées de la RSE en Auvergne-Rhône-Alpes

Dicma remercie le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes pour l’organisation des Trophées de la RSE et pour la visibilité des démarches RSE portées par les entreprises du territoire. Nous remercions également les partenaires associés à cette édition, dont :

• l’Agefiph Auvergne-Rhône-Alpes,
• Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises,
• Groupama Rhône-Alpes Auvergne,
• Décisions Durables,
• Agence Lug - relations presse, social media - brand content.

La présence d'organisations telles que l'association TOLISS'ALL, dirigée par Corentin Tolisso, contribue à renforcer l'impact de ces prix et à sensibiliser un public plus large aux questions d'accessibilité et d'inclusion.

Une reconnaissance qui s’inscrit dans la durée pour la démarche RSE de Dicma

La récompense reçue lors des Trophées de la RSE en Auvergne-Rhône-Alpes est en ligne avec les objectifs de Dicma. La dictée vocale, la reconnaissance vocale, les fonctionnalités inclusives de Dragon Professional et le micro Silence s’inscrivent dans une démarche RSE visant à améliorer durablement l’accessibilité numérique.

Cette reconnaissance renforce la volonté de Dicma de poursuivre ses actions en faveur du handicap et de l’inclusion, en s’appuyant sur des solutions existantes, un accompagnement structuré et une collaboration étroite avec les acteurs du territoire.

Si vous souhaitez plus d’informations sur nos solutions de dictée et de reconnaissance vocale, vous pouvez nous contacter au 04 78 14 09 06 ou remplir le formulaire ci-dessous.